Не можна працювати в Польщі без договору! Але якщо ви безсмертний і недоторканий, то можна.
Чому такий гумор? Тому що я занадто багато часу проводжу у Facebook, де підписана на всілякі групи, пов’язані з Польщею. І стабільно кілька разів на день мені трапляється черговий слізний пост про те, що «роботодавець не хоче платити, що робити», «роботодавець не заплатив те, на що домовлялися», «я пропрацював місяць безкоштовно» та ін. І фінансове питання — ще не найстрашніше. Страшно, коли щось трапляється зі здоров’ям.
Чому не можна працювати без договору в Польщі?
Розповім вам кілька типових прикладів, чому не можна працювати в Польщі без договору.
Виплатили не те, на що домовлялися
Іван Іванович має хорошу спеціальність, високооплачувану і трохи навіть небезпечну. Він вирішив пошукати щастя в Польщі. Подумав, що польська мова і так схожа, і вчити її особливо не треба. І вперше, коли він поїхав, все закінчилося добре, попрацював, отримав зарплату і поїхав назад додому.
Вдруге, коли Іван Іванович зібрався їхати знову, можливо, від надмірної самовпевненості, втратив пильність. Не підписав договір. Працює вже місяць, хоче піти в іншу фірму, але переживає, навіть боїться, що йому нічого не виплатять. Договору ж не підписав. А тому з точки зору закону — він і не працює зовсім. Опустимо цей момент, чому Іван Іванович цілий місяць працював без договору. Головне, що коли він знову про нього заговорив, йому пригрозили виселенням і невиконанням фінансових зобов’язань. І що тут доведеш? Документів ніяких немає, крім паспорта, запрошення і те забрали. Бонус до всіх неприємностей: спочатку домовлялися на одну суму, але далі серед погроз звучала зовсім інша (погроз про невиплату). Знову ж таки, не дивно, тому що договору, де вона б була письмово вказана, немає. Є ще переписка по електронній пошті, але там теж ніякої конкретики — як знав цей роботодавець, що це може бути доказом проти нього.
Позитивний момент: не було проблем зі здоров’ям, не сталося ніякого нещасного випадку. Інакше сценарій міг би бути абсолютно і кардинально іншим.
Варіанти вирішення: не допускати таких ситуацій! От прочитали цю історію — байдуже, чим вона там закінчилася, хоча і так ясно, що чимось фінансово непривабливим — і не робите так!
Взагалі не виплатили
Іванна Іванівна знайшла роботу в готелі. Їй сказали — випробувальний термін — 10 днів. Ясна річ, ніякого договору, всі домовленості усні. На передостанній день їй кажуть, що з номера у когось щось пропало. А номер цей прибирала Іванна Іванівна. Підсумок: випробувальний термін не пройдено, грошей немає. До побачення.
Обіцяли одне, насправді — зовсім інше
Таких історій дуже багато, ви точно десь уже щось таке чули. Обіцяли 15 зл. на годину, а виявилося, що не враховувалися податки при заяві цієї суми. Говорилося, що житло буде безкоштовне і всього по кілька людей в кімнаті, але з вас вичитують із зарплати, і в кімнаті 20 осіб. Коли «завертають» через документи на кордоні, а людина нічого толком пояснити не може, тому що не знає мови, а прикордонники не розмовляють ні на якій іншій мові, крім польської. Скільки таких історій.
Робота без договору може коштувати вам здоров’я. Або життя
Періодично з’являються в ЗМІ різні історії про те, що комусь на виробництві стало зле, а йому не викликали швидку, тому що боялися. Чого? Того що людина працювала нелегально, і будуть питання, і штрафи, і покарання. Не всі поляки так хочуть ризикувати, тільки ті, у кого бажання заощадити якнайбільше на працівниках перевищує здоровий глузд і людяність. Але такі, що ризикують, є, і з роботою по три місяці по безвізу дуже великий шанс на такого потрапити.
Наприклад, ось ця історія. Дві сестри працювали в пакувальному цеху, у однієї з них стався інсульт на робочому місці. Замість того, щоб викликати швидку, співробітники викликали власника фірми, який, замість того, щоб відвезти жінку до лікарні, возив її із сестрою колами по району, поки йому не спало на думку залишити їх на зупинці, викликавши поліцію і сказавши, що побачив п’яну людину. Поліцію (а там і швидку) він обіцяв викликати тільки у випадку, якщо жінки повідомлять, що вони з ним не знайомі. Після всього він звільнив (хоча, щоб звільнити, потрібно було мати договір) сестру постраждалої з роботи.
Чому ніхто в цьому цеху просто не набрав номер швидкої або чому сестра не викликала ні швидку, ні поліцію самостійно? Настільки глибоко не знають, куди їдуть працювати? Ні номерів телефонів, ні адреси, нічого? У них не було з собою телефонів з інтернетом? Ні в кого взагалі не було, щоб знайти в інтернеті «як викликати швидку в Польщі»? Боялися, що так як немає договору, то буде дорого? Але страховка ж повинна була бути, інакше як вони взагалі сюди приїхали? А померти — це не дорого? Загалом, у мене вагон питань і до самих сестер, крім цього так званого «роботодавця».
Краще поляк, ніж «наш»?
Поляки теж можуть обманювати (в попередній історії фірма якраз польська), але наші роблять це в рази частіше і з самого початку — в момент посередництва. Начебто святе діло — «нагріти брата». Національний спорт такий. Найцікавіше, що на самому початку «буму» наших в Польщі поляки, грубо кажучи, взагалі не знали, що так можна робити. Щоб не обіляти їх, зауважу — одиниці. А зараз страшно заходити в Facebook — одні пости про те, які гади «наші» посередники. Важливо: я нікого не хочу образити, я сама особисто не стикалася з посередниками, тільки з польською фірмою однією, яка з такими посередниками працювала. Я просто багато, занадто багато «зависаю» у Facebook.
Так от, повернемося до першої історії, про Івана Івановича.
Іван Іванович вирішив дізнатися у однієї своєї знайомої, яка вже багато років у Польщі, і у неї своя фірма, нормальна чи це ситуація, коли немає договору і працівник починає панікувати. Відповіддю було те, що ця знайома ніколи одразу не підписує договори, тому що вона повинна спочатку перевірити, чи підходить їй людина чи ні. І що Іван Іванович безхарактерний, і йому потрібно вчитися терпіти і чекати.
Ясна річ, що знайома Івана Івановича порушує закон і абсолютно не соромлячись, зізнається в цьому. Усвідомлювати-то повинна, раз зважилася завести бізнес в іншій країні.
Це «наш» підхід. «Норма» в нашій країні — працювати без договору. І, у разі чого, просто сказати людині: до побачення, ви нам не підходите, і скажіть спасибі, що хоч стільки-то заплатили. І «наш» же підхід — везти цю «логіку» до Польщі.
Але ж ви розумієте, щоб знайти роботу безпосередньо в польській фірмі або вийти на польського роботодавця, потрібно вчити і знати польську мову?
Як має бути
За польськими законами робота повинна супроводжуватися укладенням договору. На даний момент — це або umowa o pracę, або umowa zlecenia, або umowa o dzieło. Кажуть, що скоро залишаться одні umowy o pracę, що дуже добре, менше плутанини. На перший час вам підписують договір на випробувальний термін — як правило, це три місяці. Протягом цих трьох місяців у будь-який момент цей договір можна розірвати, будь-яка зі сторін, але обов’язково із збереженням okresu wypowiedzenia (часу, який потрібно відпрацювати після того, як ви заявили про відхід або коли звільнили вас). Навіть якщо вже через день стане роботодавцю ясно, що працівник йому не підходить. А все для того, що з договором працівник має страховку, соціальну і на здоров’я. І якщо на ногу працівника випадково впаде шпала, то працівнику нададуть допомогу, тому що у нього є договір, і за нього платяться податки. Насправді це перебільшення — я жодного разу не чула, щоб 1 день працювали, потім звільняли, але ви мене зрозуміли.
Висновки
Готуйтеся інформаційно
Дізнавайтеся все, буквально зовсім все, про фірму, куди ви зібралися їхати, навіть якщо вам її порадив дуже-дуже хороший знайомий і взагалі брат. Назва, як звуть власника, під яким номером зареєстрована, знайдіть у мережі номер NIP цієї фірми, почитайте, чим вона займається. Можливо, вже на цьому етапі не захочете їхати.
Читайте відгуки в інтернеті, не тільки у Facebook, про цю фірму. Добре читати польські відгуки, гугліть назву фірми плюс слово opinie. І шукайте, що-де-коли про неї писали поляки. Гугл Транслейт вам у допомогу.
Дізнавайтеся все про місто, де будете жити, що там є, які служби. Вивчіть номери телефонів швидкої і поліції, завжди майте «заряджений» інтернетом і грошима на дзвінки телефон.
Вчіть польську мову
Якщо ви шукаєте собі роботу в Польщі, найчудовіше і найкраще, що ви можете для себе зробити — це вчити польську мову.
Читайте також: Сайт про польську мову ProPolski
Або ж переходьте на: Безкоштовний курс польської мови
Більшість непорозумінь і «труднощів перекладу», і в результаті — не виправдані очікування, пов’язана з незнанням мови, на якій говорить роботодавець. І це в будь-якій країні так, але раз ми говоримо про Польщу, то вчіть польську. Якщо є кошти — йдіть на курс або вчіться з репетитором. Якщо коштів немає — то вчіться самостійно, благо, зараз дуже багато безкоштовних сайтів для вивчення мови. Навчіться чогось більшого, ніж «dzień dobry» і «do widzenia».
Найпопулярніша фраза у тих, хто не вивчав польську мову або тільки що почав — «я все розумію, але не говорю». Як у «Таємниці Третьої планети», про індикатор. І вас, вибачте, теж треба стукнути! Тому що це ви думаєте, що все розумієте, а насправді розумієте тільки частину, і якщо не вчили і не слухали польську, то частина ця — дуже маленька. І потім ви вибираєте спілкуватися з посередником-українцем (або будь-яким іншим «нашим»), тому що думаєте, що так надійніше. Вчіть польську! Починайте з простого, вивчіть алфавіт і навчіться читати, і якомога більше слухайте, дивіться мультики з субтитрами, вчіться розрізняти слова, ідентифікувати їх. І найголовніше — не припиняйте вчитися, коли приїдете на роботу в Польщу! Знаходьте кожен день час, пристаньте до когось, хто поруч, ходіть містом і читайте вивіски, прислухайтеся до поруч йдуть поляків.
Середня ціна репетитора в Україні — 200-300 грн (дані сайту parta.com.ua), і завжди можна займатися по скайпу. Це 20-30 зл. Якщо ви будете отримувати хоча б 15 зл. на годину на роботі в Польщі, то це менше двох годин вашої роботи! І двох занять на тиждень — достатньо. Тобто, менше години в день можуть стати відмінною інвестицією у вашу впевненість.
Опцій маса, тільки не кидайте. Інакше не зможете просто викликати, у разі потреби, ні швидку, ні поліцію, як вище згадані сестри.
Довіряйте, але перевіряйте
Згадуючи Івана Івановича, він чому «попався» тільки вдруге? Тому що знайшов вдруге роботу за допомогою знайомого керуючого тією фірмою, де працював вперше. Вперше пощастило, ось і подумав, що вдруге — пощастить напевно, тим більше що це знайомий знайомого.
Тому перевіряйте, а не тільки довіряйте. В інтернеті мільйони «безкоштовних» і «платних» вакансій, посередників, знайомих, кого тільки немає, кому цікаво на вас заробити. Ваш знайомий не буде зобов’язаний брати на себе відповідальність за свого знайомого, за будь-якого розкладу. Дізнавайтеся всі подробиці, говоріть особисто, а не тільки читайте відгуки, вимагайте договір з першого дня роботи. Віднесіть договір у якийсь центр підтримки іноземців у Польщі (наприклад, Український дім у Варшаві), можливо, вони зможуть допомогти і перевірять його, чи все добре, і зробіть це відразу, а не через місяць роботи.
Як допомогти в ситуації
Якщо ви прочитали цю статтю вже після того, як влаштувалися на роботу нелегально або як вам виплатили не те, що було вказано в договорі, запишіть собі це корисне посилання — Państwowa Inspekcja Pracy, на всяк випадок там подані адреси і телефони по воєводствах, куди ви можете звернутися в разі, якщо польський роботодавець вас «кине».
І, само собою, Facebook. Найпростіше, що можна зробити, це написати в будь-яку з груп «наших у Польщі». Хтось щось обов’язково буде знати.
Будьте здорові і пильні!
Ваша Катерина Лук’янова, автор блогу про польську мову ProPolski.com, Testy.ProPolski, Kursy.ProPolski.com та сайту insidePL.com
Якщо матеріал був цікавий та корисний, я буду рада підтримці моїх проектів 🙂
